地域志向CSR方針

目的：地域に根差した活動を通じて横浜の発展に貢献します。

目標：従業員、顧客、協力会社、地域住民各々のニーズに対して、より満足して頂けるよう、

目標設定、立案し、計画的かつ積極的に活動します。

地域志向ＣＳＲの目的・目標を達成にむけて全従業員が努力します。

『横浜型地域貢献企業』最上位

継続更新2回目に最上位認定をいただきました。

　当社はこのほど、横浜市から横浜型地域貢献企業認定制度（横浜企業経営支援財団主催）に基づき、

横浜型地域貢献企業の最上位として認定をいただきました。

　同認定は、本業及びその他の活動を通じて、CSR活動に積極的に取り組み、

地域を意識した経営を行う市内事業所を横浜市が審査し認定するもので、

認定期間は2023年4月から2028年3月までの5年間です。

	社内規定（地域志向CSR方針）

内部監査規程

・横浜市型地域貢献企業・認定制度に係る規格の要求事項や事業体が定めた事項への適合を監査し、CSRマネジメント・システムが適正に維持・運用されているか「システム評価チェックリスト」を用いて監査します。
・監査実施は、年１回、毎年4月、CSR委員会が監査します。
・監査結果は、「内部監査実施報告書」に記録し、代表取締役へ報告します。
・代表取締役は、速やかにマネジメントレビューを実施し、改善の指示を出します。
・上記、「内部監査実施報告書/マネジメントレビュー」は、記録･文書管理規定に基づき、保管します。

BCPへの取り組み

以下のBCP基本方針を定め、業務継続計画(Business Continuity Plan)を策定し、全社員でこれを取り組みます。

危機管理計画書・BCPマニュアル	新型ウイルス感染症対応(BCP)

不適合対処手順

不適合とは⇒本制度の規格、会社に関連する法律、会社が定めたルール等が実施されていない、守られていない等、基準に反する状況を言う。