従業員への取組

従業員が健康で、能力を充分に発揮できるよう、ワークライフバランスを推進し、

有給休暇の取得推進や長時間労働防止のための対策を講じます。

中原建設には長時間労働を防止するための制度があります。

労働関係法令等チェックリスト

備えあれば憂いなし

沢山備蓄しています。万が一お困りの場合中原建設へお立ち寄りください！

vol.2

酷暑の現場に、確かな涼しさを。
作業員の命と健康を守る「ミスト冷却システム」を導入しました。

連日、体温を超えるような厳しい暑さが続いています。
この過酷な環境下でも、日々現場を支え、汗を流してくれている作業員の皆様の安全と健康を守ることは、私たちの最優先事項です。

そこで当現場では、熱中症対策の強力な一手として「ミスト（微細霧）冷却システム」を本格導入いたしました。

水の気化熱を利用して周囲の温度を効率よく下げるこのシステムは、休憩スペースや作業エリアに設置され、火照った体に確かな涼しさを届けます。ファン付きウェア（空調服）との相乗効果も高く、作業環境の快適性が劇的に向上しています。

単なる「暑さしのぎ」ではなく、現場で働く一人ひとりが安心して能力を発揮し、今日も無事に家族の元へ帰れるように。
私たちは、これからも徹底した安全管理と、一歩進んだ環境改善に取り組んでまいります。

全員でこの夏を、安全第一で乗り切 business ましょう！ご安全に！

2025.06夏　熱中症対策vol.2

熱中症指数計を購入しました。「暑さの見える化」で、熱中症リスクを知る事が可能。

●熱中症の危険を判断する指数です。

●気温・湿度・幅射熱の3つの要素から算出します。

既に気温が高い日が多く、今年は例年より先立ち熱中症対策に取り組んでいます。今年は現場休憩時に作業員が涼める扇風機を購入しました。バッテリーで作動しますのでコードが無く持ち運びが可能で便利です。

「ハマふれんど」とは横浜市内の３００人以下の事業所を対象に、従業員の「福利厚生」の整備と充実を横浜市が実施し、働きがいのある職場づくりと併せて企業の発展に寄与するための制度です。給付・宿泊・健康補助・お祝い・育児・介護・スポーツ・ショッピング・レジャー・教育など多岐に渡るサービスを提供しています。